ミラエール「やばい」「よかった」どっち？クラス給が上がらない実態とは

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2025年12月3日

未経験だけど事務で転職をしたくて「ミラエール」という言葉を調べていたら、

「やばい」って検索候補がいっぱい出てくる・・応募していいのか不安なんだけど。。

筆者

たしかにSNSでの辛辣な口コミが目立ちますよね。。

実際に無期雇用派遣の現場で営業をしていた筆者が、その実態を解説していきますよ。

結論から言うと、

ミラエールは未経験から事務職にチャレンジできる“第一歩”としては、安心できるサービスです。

実際に9,000名以上が利用していて、No.1の実績です。

ただし給与が少し低かったり、配属先のミスマッチなどの口コミもあります。

そこでこの記事では無期雇用派遣の現場を見てきた筆者が、ミラエールがやばいと言われるリアルな実態を解説しますよ。

30秒でわかるこの記事の要約

配属先のミスマッチ、給与が低くて生活できないなどの口コミが目立つ
ミラエールが良かった口コミもある｜本当に未経験で大手で働けた・月給制で賞与があるのは安心
少しでも年収を上げたい、配属ミスマッチをできるだけ防ぎたいならマイナビキャリレーションを併願するべき

【応募に自己PR不要！】マイナビキャリレーションなら賞与年2回で配属マッチングに徹底的にこだわっているから安心◎

まずは応募して説明動画を見てから、面接を受けるか判断してOK

もっと詳しく：マイナビキャリレーションとミラエールあなたにおすすめはどっち？

ミラエールはやばいと言われる７つの理由と実態【口コミあり】

ミラエールが『やばい』と言われる7つの理由をまとめた図解イラスト。中央で悩む20代女性のイラストの周囲に、「①面接官が高圧的」「②配属先が選べない」「③給与が低く生活が辛い」「④給与が上がらない」「⑤配属先が決まらない」「⑥派遣扱いされる」「⑦面接で落とされる(採用ハードルは意外と高い？)」という7つのリスクがパネル形式で配置されています。

ミラエールはやばいと言われる７つの理由と実態

面接官が高圧的だった
配属先が選べない
給与が低く生活が辛い
クラス給が上がらない
配属先が決まらない
正社員ではなく配属先では派遣扱い
面接で落とされる

筆者

ミラエールがやばいと言われる多くは

給与が低くて生活できない、クラス給が上がらない、配属のミスマッチの口コミが複数ありました。

同じ不安を抱えるならマイナビキャリレーションがおすすめですよ。

同じ無期派遣なのに給与設計も高めでボーナス2回。配属ミスマッチも少なくて定着率9割。

説明動画を見て『やっぱり違ったかな・・？』とキャンセルもOK◎

①面接官が高圧的だった

-中略-面接は和やかなんてもんじゃないです。終始圧迫でした。自己PRは事務職にマッチしてないと思われたのか指摘され、あらゆる角度からの質問攻め。他には？これ以外では？なぜ？がとても多かったように感じます。-中略-
派遣会社チェキ！

優しい面接官もいるようですが、『なぜ？なぜ？』を突き詰めた質問をしてくるといった口コミがありました。

しっかり自己分析しておかないと、あいまいさが露出してしまい萎縮してしまいますね。

このタイプは適当に答えてしまうと更に責められて質問してくるケースです。

わからないことやまだ深く考え切れていなかったときは、

素直に『申し訳ございません。まだそこまで考えが至っていなかったです』と回答するのが無難。

②配属先が選べない

ミラエールに入社する際の注意点としては「アルバイト経験しかなかったら大手に配属されてもコールセンターが多数」「辞令に難色を示したら人事がウザイ（ここは人事によるかもしれない）」「大手の事務職はある程度ミラエールで経歴を積まないと無理」くらいかな？
— テトロ・ササキ (@wcmsiiCJHTq2ap5) January 19, 2024

-中略-勤務先の希望を聞かれますが、場所は選べません。
遠くなる可能性もあります。-中略-
派遣会社チェキ！

ミラエールを始め、無期雇用派遣は自分で配属先を選べません。(比較されやすいキャリアウィンクも配属先が選べない点は辞めたい要因になりやすいです。）

事前のカウンセリング面談である程度の希望やイメージは汲んでくれますが、

あくまで手元の求人ありきになってしまうためすべての人の希望は叶えれないためです。

筆者

できるだけ配属ミスマッチを避けたいかたはマイナビキャリレーションをオススメしますよ。

徹底的にマッチングにこだわっていて、じっくり面談であなたの適性を見極めて配属を決めてくれます。

③給与が低く生活が辛い

-中略-基本給がかなり低く、昇給も条件付きで1年で5千円上がるか、上がらない方も多いのでは。
基本給が低いと生活でいっぱいで勉強もできず、ゆえにキャリアアップもできません。-中略-
派遣会社チェキ！

ミラエールの基本給は東京で20,7000～　大阪で194,000～です。

ボーナスは年１４万ほどで年1回。

ぶっちゃけこの給与での生活がイメージできない人は向かないです。

筆者

ちなみに・・よく比較されるキャリアウィンクのも給与が低くて悩む口コミがあります。

できるだけ手取りを増やしたいならマイナビキャリレーションも受けましょう。

東京なら、ミラエールより給与が高い&賞与年2回なので、年間で約10万円近くの差が出ますね。ボーナスも2回と1回では大きく違います。

④クラス給が上がらない

職場を変えるとクラスが1からやり直しになるため、むしろ給料が下がるということを説明されました。
クラスアップ（昇給）の基準は分かりませんし、どんなに職場で評価されていても結局双方の会社の匙加減でクラスは上げてもらえません
派遣会社チェキ！

ミラエールには昇給にあたりクラス給制度があります。しかしその実態として、「ほとんど期待できない」と言った口コミも複数見られます。

参考元：エン・カイシャの評判

無期雇用派遣という仕組み上、働いている現場には派遣会社の雇用主はいないので、昇給制度で過度に期待しにくいでしょう。

そのため初任給高め・賞与2回支給されるサービスも受ける前に検討すべきですよ。

ミラエールが不安なら、マイナビキャリレーションがおすすめ

できるだけ年収を上げたい、配属ミスマッチが不安なら「マイナビキャリレーション」に併願しましょう。

サービス	マイナビキャリレーション	ミラエール
給与	東京：208,000～大阪：193,000～	東京：207,000～大阪：194,000～
ボーナス	年2回	年1回
昇給	あり	あり
特徴	・自己PR不要、SPI試験なし・駅近オフィス配属9割・定着率9割・2名体制のサポートで安心	・就業実績No.1 ・対応エリアが広い・スピード内定
タイトル	詳細を見る	詳細を見る

⑤配属先が決まらない

内定後の本社研修からも2週間経つ今、まったく配属先に関しての連絡がきません。Yahoo!しごとカタログ

いざ内定が決まっても、実際に配属先が決定して就業スタートしないと満額の給与はでません。

（6割の補償がありますが、ミラエール側が定める入社日を超えないと、原則でないと思ったほうがいいでしょう）

ミラエールの採用人数は他社と比べ多いので、配属先の取り合いになることも予想されます。

⑥正社員ではなく配属先では派遣扱い

-中略-正社員って言ってるけど名前ばかし。いざ派遣先に行くと、派遣さんの扱い。
派遣会社チェキ！

ミラエールはスタッフサービスの正社員ではありません。

あくまで無期雇用派遣なので認識に要注意です。

就業先から見れば『派遣スタッフさん』であるため、

『就業先の社員と同じ仕事をしているのに給与が見合わない』『派遣なので意見を言いづらい』といったギャップが生まれやすいです。

⑦面接で落とされる

無期雇用派遣はしっかり選考があるので、面接をおそろかにすると落とされます。

ミラエール、スタッフサービスと同じ感じでゆるーく面接受けたらマジモンの面接だったから落ちたね☺️❤️笑仕事モードで行ってなかった☺️笑でも酷評多くてもう良いやってるやってる☺️
楽だからスタッフサービスで良いや〜☺️笑
引用：X

派遣なのに面接で落とされるなんて・・と落胆してしまいますよね。

そして無期雇用派遣で有名なミラエールなので、その分倍率も高くなります。

少しでも内定の可能性を広げたいなら、

大手マイナビのサービスなのにまだ知名度が低いので穴場のマイナビキャリレーションも応募しましょう。

ミラエールのサービスをおさらい

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ミラエールとは、大手人材派遣会社スタッフサービスの無期雇用社員として雇用され派遣先で就業するサービスです。

2014年からスタートし、すでに9,400名ほどのミラエール就業実績があります。

ミラエールは元販売職や保育士さんなど、事務未経験からでも安心して始められ、

派遣には今までなかった固定給・ボーナス・昇給といった給与体系になっています。

ミラエールの募集要項

募集資格	高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方
募集職種	一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、営業アシスタント、人事・採用アシスタントなど
エリア	東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡※ 転居を伴う異動はなし
労働時間	原則、所定8時間※ 派遣先により始業・終業時刻は変動
福利厚生	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、任意加入型団体保険制度有（リクルートグループ団体保険）
休日	原則、週休2日
諸手当	交通費全額支給(一部上限有り)/時間外手当(全額支給)/営業手当/リーダー手当/就業先貢献手当^※
昇給	１年毎の評価によりあり
賞与	年１回　７月支給　約１か月分

ミラエール公式HPより

ミラエールがよかったと感じる人のメリット

ミラエールが「よかった！」と感じる7つのメリットをまとめた図解イラスト。中央の笑顔の20代女性の周囲に、「①事務未経験でも始めやすい」「②無期派遣の実績トップ」「③募集エリアが広い」「④賞与・ボーナス支給」「⑤有名企業で就業できる」「⑥土日休み・残業少なめ」「⑦無料講座・サポート」という7つの魅力が、明るいパステルカラーのパネル形式で配置されています

ミラエールを利用する７つのメリット

事務未経験からでも始めやすい
無期（常用型）派遣の実績トップ
募集エリアが他社より広い
賞与・ボーナスが支給される
有名企業で就業できる
入社時から有給が付与される
無料講座・カウンセラーのサポートが受けられる

ミラエールはやばいという口コミとは裏腹に、「よかった」と感じる人もいます。

実際に、未経験から事務職に転職する実績としてはNO.1です。

実績数が増えると悪い口コミもついてくるのは必然なので、

ミラエールのメリットがあなたに当てはまるなら応募してみるべきですよ。

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①事務未経験からでも始めやすい

前職はアパレル販売や保育士さんなど、普段事務の経験がない方でも始めることができます。

中途採用の正社員や有期派遣では事務経験者が優遇されますが、

ミラエールのような無期雇用派遣では若手の事務未経験をターゲットにしているため安心して応募することができます。

正社員の事務職の選考はどんどん厳しくなっています。

実際のデータによると、事務職の求人数は前年同月比で-25.3%と、市場全体が冷え込んでいるんです。

とくに未経験ならこの市場で転職活動をするのは非常に厳しいため、

ミラエールのような無期雇用派遣から始める人は増えています。

②無期（常用型）派遣の実績トップ

すでに全国で9,400名のミラエール社員が活躍しています。

この人数は大手無期雇用派遣の中でもダントツ１位です。6年連続業界ナンバーワン（※）の就業人数を誇ります。
（※）2023年9月東京商工リサーチ調べ／対象：事務職の常用型派遣就業人数

採用人数の多さや無期雇用派遣サービスのノウハウなどはミラエールが一番実績が高いといえます。

③募集エリアが他社より広い

特に北海道・新潟・広島・茨城・石川・岡山・熊本はミラエールだけなので応募は必須になりますね。

東京や大阪は大手無期雇用派遣のサービスが比較できますが、

地方在住の方はミラエールを利用するべきでしょう。

④賞与・ボーナスが支給される

ミラエールでは賞与・ボーナスが支給されます。

支給月は７月でおおよそ給与１か月分（約１４万円ほどとの情報あり）が年１回です。

マイナビキャリレーションなら給与UP&賞与年2回◎！

⑤有名企業で就業できる

あこがれの企業や大手企業などで就業できるチャンスがあります。

大手企業の中途採用で事務職は至難の業です。

無期雇用派遣や有期派遣であれば働ける可能性があるので、安心ですね。

⑥土日休み・残業少な目で働ける

就業先の９０％が土日休みです。残業も月に５～１０時間ほどがほとんどなので、

仕事終わりの予定なども立てやすいですね。

正直無期雇用派遣の事務職で一番メリットな項目です。

正社員であれば残業を当たり前に頼まれる雇用なので、プライベートや働き方を重視するなら必要な選択になるでしょう。

⑦無料講座・カウンセラーのサポートが受けられる

事務が未経験だと『本当にこのまま仕事スタートしていいのかな・・？』と不安ですよね。

ミラエールだと、お仕事スタート前も、スタート後も無料講座を受けることができます。

また就業中のカウンセラーもいるので悩みやトラブルがあったら相談することができますよ。

【ミラエールはやばい？】向いてる人・向いてない人

ミラエールの「向いてる人・向いてない人」を比較した図解イラスト。左側「向いてる人（笑顔の女性）」には「事務未経験で経験優先」「地方在住で仕事が不安」「実績のある会社希望」「ワークライフバランス重視」の4項目、右側の「向いてない人（困り顔の女性）」には「正社員にこだわりたい」「見合った給与がほしい」「勤務地・企業規模を選びたい」「事務スキルが豊富」

ミラエールがやばいと言われても人によっては重視する条件が違うので、ミラエールがピッタリハマる人もいます。

他の人の情報だけを鵜呑みにせず、自分の状況と照らし合わせて選択しましょう。

向いてる人

ミラエールは事務未経験からでも始められ、福利厚生も充実しているので以下のような方は向いているでしょう。

事務が未経験のため経験を積むことが優先
地方在住なので仕事が決まるか常に不安
無期雇用派遣の中でも実績のある会社にしたい
正社員にこだわらずワークライフバランスを重視したい

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向いてない人

ミラエールはあくまで正社員ではありません。雇用形態は無期雇用派遣です。

そのためそもそも『就業先では派遣さん扱いが嫌だ』、『頑張った分のインセンティブや大幅な昇給がほしい』といった方には向きません。

正社員の雇用形態にこだわりたい
頑張った分しっかり見合った給与がほしい
給与設計が高めがいい
すでに事務スキルが豊富にある

【応募に自己PR不要！】マイナビキャリレーションなら賞与年2回で配属マッチングに徹底的にこだわっているから安心◎

まずは応募して説明動画を見てから、面接を受けるか判断してOK

もっと詳しく：ミラエールを辞めたい口コミと円満退職の方法とは【派遣のプロが解説】

関連記事：無期雇用派遣はやめとけ？デメリットしかないってホント？

ちょっと補足：筆者からのコメント

筆者は以前、派遣業界で無期雇用派遣の現場を見てきた経験があり、
実際に未経験から事務職デビューを目指す方のサポートに200名以上関わっていました。

「やってみたい」という気持ちがあれば、チャレンジできる環境は確かにあります。

そして憧れの大手企業で働く方も多いです。これは本当に無期雇用派遣のメリット！

でも一方で、配属や給与の条件面でモヤモヤしてしまう方がいたのも事実です。

だからこそ、事前に「自分に合うか」を見極めることがすごく大切なんですよね。

「そもそも無期雇用派遣が合ってるのか不安…」という方へ

「事務職になりたい。でも無期雇用派遣か正社員か、自分に合う働き方がわからない…」
そんな迷いがあるなら、UZUZの無料相談サービスもぜひ検討してみてください🌿

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1位：テンプスタッフ　funtable（7.5H）	２１３，０００（２００，４００～）
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3位：マイナビワークス　マイナビキャリレーション（8H）	２０８，０００～（１９３，０００～）
4位：スタッフサービス　ミラエール（8H)	２０７，０００～（１９４，０００～）
5位：リクルートスタッフィング　キャリアウィンク（8H)	２００，０００～（１９２，０００～）