M-Shine(エムシャイン)受けようか迷ってるけどやっぱ落ちるんかいな・・
倍率も10倍やねんて。
無期雇用派遣でも全然落ちるよ
エムシャインは面接もSPI試験もあり、実際に倍率10倍で落ちると聞いて不安になりますよね。
この記事を読めばM-Shine(エムシャイン)を今から受けようか迷っているあなたが、
先に落ちる原因を対策で知ることでエムシャインの内定までのイメージがわきますよ!
受ける前に注意!お給与が高い方がいいなら併願先は大手マイナビキャリレーションがおすすめ!
給与設計も高く、ボーナスが年2回で副業もOKですよ。
サービス | マイナビキャリレーション | エムシャイン |
給与 | 東京:208,000~ 大阪:193,000~ | 東京:206,000~ 大阪:195,000~ |
ボーナス | 年2回 | 年1回 |
昇給 | あり | あり |
特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・100%事務職配属 ・産休育休明けの復職率100% |
タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
エムシャインの選考に落ちた人の5つの原因
M-Shine(エムシャイン)で落ちてまう原因はなんやろか・・
実は無期雇用派遣ならではの落ちる理由もあるんやで
エムシャインに落ちた人の考えられる5つの原因
①転職時期が先過ぎた
②身なり・対応に不安をおぼえた
③前職の退職理由が違和感
④志望動機がずれていた(例文あり)
⑤SPI試験が悪すぎた
①転職時期が先過ぎた
エムシャインなどの無期雇用派遣の転職最適期間はおおよそ2週間~2か月です。
無期雇用派遣の特徴上、【派遣採用求人】のサイクルがあるため(即日~2か月程度)
転職時期が3か月以上先の方や、退職時期が不透明な方を採用をすることは稀です。(4月一斉入社や事務経験者などは省く)
そのため『転職希望時期は?』の質問に
『まだ現職に相談していません』、『半年後などをイメージしています』
など退職時期が定まりにくい方は採用されずらいでしょう。
②身なり・対応に不安をおぼえた
エムシャインの選考では『事務職で活躍するあなた』をイメージして採用します。
特に事務職採用は『清潔感』、『コミュニケーション能力』は重要視される職種と思ってください。
このコミュニケーション力はなにも流暢に話せと言ったわけではありません。
しっかり相手の目を見て相槌を打ち、素直で明るく会話できることが大事です。
③前職の退職理由が違和感
『前職を辞めた理由はなんですか?』の質問にマイナスの答えをする人は正直受かりません。
たとえ前職がパワハラや、人間関係が原因であっても、必ずプラスの表現で言い換えてください。
『この人はトラブルの原因があるかもしれない』『文句ばかり言う人かもしれない』と思わせてしまうとダメです。
④志望動機がずれていた(例文あり)
『事務職で働く理由』と『なぜエムシャインで働きたいのか』は整理しておいてください。
エムシャインの求める人物像としては
・成長意欲の高い方
・積極的に物事に取り組む姿勢をお持ちの方
・誠実かつ柔軟に対応できる方
となっています。この点に照らし合わせてぜひ志望動機を作ってください。
事務職志望動機例:
私の強みは先回りしてサポートをすること、必要な知識はコツコツと勉強することです。
そのため事務職であれば業務に必要な知識とPCスキルを向上させながら、ほかの人が仕事をしやすくするために先回りしてサポートできると思い志望しました。
『事務職は体力的にも楽だから』などといった回答はNGです。
エムシャイン志望動機例:
未経験でも事務職にチャレンジできるといった点に魅力を感じました。
しっかりスキルを身に着けて、
無期雇用という働き方で安定さも大事にしながら人のサポートをしたいとおもったからです。
給与も固定給で急に無職になる心配もないと思ったからです(本音かもしれないけど、条件面ばかりだとやる気がみれないと判断される)
⑤SPI試験が悪すぎた
エムシャインの選考にはSPI試験があります。
SPI試験は無対策だとびっくりするほど解けないです。
無対策では『時間配分が分からず最後まで問題を見れなかった』、『思い出せばわかる内容を忘れていた』と後悔しますよ。
必ず一度、本で練習問題を解くようにしましょう。
SPI試験の対策が不安ならマイナビキャリレーションがおすすめ!
じっくり面談で適性を見てくれますよ。
サービス | マイナビキャリレーション | エムシャイン |
給与 | 東京:208,000~ 大阪:193,000~ | 東京:206,000~ 大阪:195,000~ |
ボーナス | 年2回 | 年1回 |
昇給 | あり | あり |
特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・100%事務職配属 ・産休育休明けの復職率100% |
タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
エムシャインの求める人物像をおさらい
エムシャインの80%は事務未経験です。
前職ではアパレルなどの販売業の経験の方でも活躍されています。
そのため受かるために必要なのは事務スキルではありません。
重視している点は
- 『前職で何をどう頑張ったか』
- 『なぜ事務職にチャレンジしてみようとおもったのか』
- 『これからも新しい職種で勉強していく向上心はあるか』
といった点でしょう。
応募資格
・高校卒業以上、もしくは同等程度の能力のある方
・事務未経験の方、第二新卒の方も大歓迎
求める人物像
・成長意欲の高い方
・積極的に物事に取り組む姿勢をお持ちの方
・誠実かつ柔軟に対応できる方
エムシャインの面接想定質問集
面接での回答は絶対に先に結論!そのあとに理由を述べるんだぞ!
でも流暢に話そうとしなくて大丈夫!
M-Shine(エムシャイン)の面接官は優しくて穏やかって評判♪
- 学生時代や前職でがんばったこと
- 自分の強み・弱み(特に強みについて掘り下げられます)
- 前職での楽しかったこと・つらかったこと
- なぜ事務職に転職しようと思ったの?
- あなたの性格はどんな人?周りからどのような人といわれる?
- 無期雇用派遣で働きたいと思った理由は?
- 事務職の中でもやりたい職種などはある?
エムシャインに落ちた人の3つの選択肢
①ほかの無期雇用派遣を受ける
エムシャインに落ちてしまっても落ち込まないでください。
相性やタイミングもあります。また対策不足だったなといった方もいるでしょう。
無期雇用派遣は大手であればサービスに大きな差はないので、併願をおすすめしますよ。
お給与が高い方がいいなら併願先は大手マイナビキャリレーションがおすすめ!
給与設計も高く、ボーナスが年2回で副業もOKですよ。
サービス | マイナビキャリレーション | エムシャイン |
給与 | 東京:208,000~ 大阪:193,000~ | 東京:206,000~ 大阪:195,000~ |
ボーナス | 年2回 | 年1回 |
昇給 | あり | あり |
特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・100%事務職配属 ・産休育休明けの復職率100% |
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②紹介予定派遣で探す
未経験から事務職で働く手段として紹介予定派遣があります。
紹介予定派遣とは最大6か月の派遣期間を経て、就業先企業で社員になるか否かを判断します。
そのため事務職の即戦力より『その人の素質や働きぶり』を見たい企業が多いので
未経験でもOkの求人も多く取り扱っています。
③未経験職種に強い転職エージェントを利用する
未経験で事務職の正社員で探すのは不可能ではありません。
面接練習や、自己分析と企業分析をしっかり行えば、未経験でも事務職で内定をもらっている人はいます。
特に未経験の職種は『自分は適正がありそうか?』を客観的にアドバイスをもらうことが大事です。
自分ひとりでは絶対に苦戦します。
必ず無料の転職エージェントを使いまくってください。
まとめ:無対策は落ちます!併願することで選考にも慣れよう!
今回はエムシャインに落ちた人の原因からできる事前対策を解説しました。
無期雇用派遣だからといって決してなめて受けてはいけません。
エムシャインの倍率は10倍といわれるようにしっかり落とされます。
そして無期雇用派遣の1社だけでの応募は後悔します!
必ず併願して給与条件や相性を確認し、納得のいく選択をしてください。
>>無期雇用派遣のおすすめ厳選5社!事務希望のあなたが向いてる会社は?
お給与が高い方がいいなら併願先は大手マイナビキャリレーションがおすすめ!
給与設計も高く、ボーナスが年2回で副業もOKですよ。
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昇給 | あり | あり |
特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・100%事務職配属 ・産休育休明けの復職率100% |
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