キャリアウィンクは最悪ってほんと？口コミからみる評判を調査！

事務未経験からでも始められる無期雇用で働けるサービスとして、

キャリアウィンクの評判は気になりますよね。

でも【キャリアウィンク　最悪】の検索ワードがでてきて

不安になっているのではないでしょうか。

ただキャリアウィンクは難しいSPI試験で落ちる人もいるのと、他社より少し給与が低いのがネック。

サービス	マイナビキャリレーション	キャリアウィンク
給与	東京：208,000～ 大阪：193,000～	東京200,000～ 大阪：192,000～
ボーナス	年2回	年２回
昇給	あり	あり
特徴	・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし	・定着率98.7％ ・大手、リクルート系列に強い
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キャリアウィンクが最悪と言われる口コミ

キャリアウィンク公式HPはこちら＞＞

１：勤務先を選べない

自分で派遣先が選べません。普通に電車のみで1時間半かかるところに指定されます。

派遣会社チェキ！

派遣先によっては、休日出勤もするようなめちゃくちゃ忙しいところや、1日コピーしか取らない暇なところなど、差がありすぎる。それなのに給料はみんな同じ…。

派遣会社チェキ！

他社も同じく無期雇用派遣では原則就業先を選べません。

そのため『こんなに通勤が遠いなんて思わなかった！』、『イメージしていた職場と違った！』といったことが一定数おきます。

給与が途切れないように就業先を探してもらえるのはメリットですが、

全ての条件を叶えることは難しいです。

自分の中で【職場選びで外せない条件】を整理して面談時に必ず伝えるようにしましょう。

２：営業担当者の質が悪い

担当営業の方が休日出勤や有給の取りやすさなどの情報を事前に把握していない。派遣されてから環境を知る感じ。

派遣会社チェキ！

派遣先での嫌がらせに遭い、精神的ダメージで会社にSOSを出したところ、「皆んな同じ事で悩んでるのに」などという理由で取り合ってもらえず。

派遣会社チェキ！

営業担当の質の低さのコメントが複数ありました。

無期雇用派遣のメリットに就業中のサポートもあります。

いざというときに頼りにならない担当では困りますよね。

もちろん人と人なので相性もありますが、

基本的なことも守ってもらえない、大事なとこで助けてくれない場合は

遠慮せず上司に担当を変えてもらううよう相談しましょう。

３：給与が低い

あまりにも給料が低いので副業をやりたいと申請したら、個人事業主にならないとダメとか言われ本当にここで働いていることに後悔しました。

派遣会社チェキ！

オカネが優先順位として上にしていきたいなら勧めません。
派遣社員のほうが稼げると思いますよ。

改善してほしいことは、有給について。
半休が使えるようになると最高。。。

派遣会社チェキ！

低いお給与を補填するために副業についての辛辣な口コミもありますね。。

なおリクルートスタッフィングでは以下のような副業ルールとなっています。

法律の定める範囲内においては可能です。労働基準法では1日の労働時間は、8時間以内、1週間の労働時間は40時間以内と定められています。リクルートスタッフィングからのご紹介ではないお仕事と合わせて就業される場合でも、これを超える契約を結ぶことは出来ません。

キャリアウィンクの一日の労働時間がそもそも８時間なので

ダブルワークは認めてもらえないに等しいですね。

しかし想定年収は東京で３００万円前後。

一人暮らしや、支出がかかる暮らしではなかなか厳しい年収です。

サービス	マイナビキャリレーション	キャリアウィンク
給与	東京：208,000～ 大阪：193,000～	東京200,000～ 大阪：192,000～
ボーナス	年2回	年２回
昇給	あり	あり
特徴	・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし	・定着率98.7％ ・大手、リクルート系列に強い
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キャリアウィンクの良い口コミ

１：大手企業で働ける

未経験でも、有名な企業で事務職デビューできるのが、すごいなと思います！
今は、アメブロで有名な会社で働けていて、嬉しいです♪
同期の中にはスーモで有名な会社で働いてる子もいます！　

女の転職

キャリアウィンクは人材大手リクルートスタッフィングが運営しているため、

超大手企業の取引が多くあります。

また配属企業の７割以上が大手企業のため

憧れのきれいなオフィスで働ける可能性は高いです。

２：研修制度が充実している

個々に合わせた充実した研修があるところです。
英語が好きだとはいえ、正直英語を使った仕事の経験はなかったので不安でしたが、研修でしっかりスキルを身に付くけられました。

女の転職

メールの打ち方も、あいさつの仕方も全部丁寧に
教えてくれる研修が、一番心強かったです。「コピペってなんのこと？」という私にも
親身に教えてくれたことが、印象に残っています♪

女の転職

３：育休復帰がしやすい

｢女性の働き方の1つ｣としてキャリアウィンクを知りました。
実際結婚、妊娠のステージを踏みましたが、派遣先や担当営業との相性もよく、非常に満足のいくお仕事をさせて頂きました。

派遣会社チェキ！

キャリアウィンクを利用する５つのメリットとは

１:大手企業で働ける

キャリアウィンクの配属企業は７０％以上が大手企業です。

大手企業の事務職中途採用は非常に難易度が高く、

事務職は外部人材（派遣・パート・請負など）を採用しているケースがほとんど。

伊藤忠グループや、サイバーエージェント、三菱系グループなど

憧れの大手企業で働ける可能性は高いです。

２:独自の研修が手厚い

キャリアウィンクは研修に力を入れています。

就業前にある３日間の研修では、

を給与付きで学ぶことができます。

1日6181円～7504円（時給883円～1072円×7H）
（地域により異なる。残業代全額支給）

３:育休・産休復帰率は100％

キャリアウィンクの産休取得率・復帰率ともに１００％です。

この数字は一般の正社員でもなかなかたたきだせないので、

いかに就業先にまた戻りたい！と思わせるような配属先と制度であるかがポイントです。

出産してからも長く続けたいと思っている女性にとっては

心強い環境ですね。

４:福利厚生が手厚い

人材大手リクルートなので

一般社員と変わらない福利厚生がしっかり整っています。

社会保険完備はもちろんのこと、

リクルートグループ団体保険制度（30％割引適用）や、ベビーシッター割引サービスなど

リクルート独自の制度もあるので必要な方はぜひ活用したいところ。

５:パフォーマンス手当制度がある

キャリアウィンクでは【パフォーマンス手当】という

就業先の評価とキャリアウィンク側の評価によってプラスで手当がつく制度があります。

具体的な金額はHPには記載されていませんが、

約80%の方が仕事開始１年で手当支給されているようです。

キャリアウィンクの他社比較

サービス	マイナビキャリレーション	テンプスタッフ　funtable	ミラエール	キャリアウィンク	キャリアシード　エル	エムシャイン
給与	東京：208,000～ 大阪：193,000～	東京：213,000～ 大阪：200,400～	東京：200,000～ 大阪：190,000～	東京：200,000～ 大阪：192,000～	東京212,000〜 大阪：192,000〜	東京：206,000～ 大阪：195,000～
ボーナス	年2回	年2回	年1回	年2回	年1回	年1回
昇給	あり	あり	あり	あり	あり	あり
特徴	・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし	・給与設計No.1 ・唯一の直接雇用前提 ・半日有給OK	・就業実績No.1 ・リーダー手当など多数あり ・スピード内定	・定着率98.7％ ・大手、リクルート系列に強い	・給与設計が高い ・入社時有休付与	・100％事務職配属 ・産休育休明けの復職率100％
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初年度給与は最下位（東京都の場合）

東京都の給与比較

1位テンプスタッフ　funtable	213,000円（実働7.5H）
2位キャリアシード　エル	212,000円（実働7.5H ）
3位マイナビキャリレーション	208,000円（実働８H）
4位エムシャイン	206,000円（実働８H)
5位ミラエール	200,000円（実働８H)
6位キャリアウィンク	200,000円（実働８H）

キャリアウィンクは給与設計が他社に比べ低いです。

ネームバリューこそあるキャリアウィンクですが、給与をできるだけ重視するなら

テンプスタッフ　funtable、マイナビキャリレーション、キャリアシード　エル、の３社が良いでしょう。

副業OKなのはマイナビキャリレーションとエムシャインのみ

キャリアウィンクの副業規定は以下のとおりです。

ダメとは名言していないけど、事前に申告が必要ですね。

許可制となるとそれ相応の説明も必要なのはハードルが高いですよね。

副業OKなのはマイナビキャリレーションとエムシャインのみです。

ただし、本業（配属先）に支障が出ない範囲での副業に注意しましょうね。

キャリアウィンクに関するよくある質問

１：就業先は選べるの？

基本的に就業先は選べません。

しかし担当のコーディネーターとの希望ヒアリングがあるので

しっかり【仕事を選ぶうえで譲れないこと】を明確にし、伝えましょう。

２：派遣先で直接雇用になれる？

はい、なれます。

ただしその後の雇用形態は【正社員】とは限らないため直接雇用後の雇用形態は確認が必要です。

キャリアウィンクでは派遣先への直接雇用の実績が多数あります。
キャリアウィンク社員から派遣先の社員として、
より活躍の場を広げてチャレンジすることも支援しています。
直接雇用の実績数はすでに300名を超えており、
大手優良企業を中心とした企業への配属がメインである中、
そうした企業の社員になれるチャンスもあるのがキャリアウィンクの特徴のひとつです。

キャリアウィンク公式HPより

３：選考は落ちることはあるの？

あります。

キャリアウィンクの選考ルートは

SPI試験でも落ちる方はいます。

引用；ヤフー知恵袋

４：就業先は合わなければ変えることはできる？

よほどの理由がないかぎり（配属企業が倒産した、引っ越しで９０分以上になる等）

難しいでしょう。

できる限り悩み事やトラブルは担当に相談し、

それでも就業先を変えたい場合は

【退職覚悟】で就業先変更をお願いするべきでしょう。

まとめ

今回は【キャリウィンク　最悪】といわれる口コミを調べましたが、

特に【無期雇用派遣で働くデメリット】に共通するものが多く見られました。

無期雇用派遣での働き方は事前にそのメリット・デメリットを知っておかないと、

後悔しやすい働き方です。

サービス	マイナビキャリレーション	キャリアウィンク
給与	東京：208,000～ 大阪：193,000～	東京200,000～ 大阪：192,000～
ボーナス	年2回	年２回
昇給	あり	あり
特徴	・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし	・定着率98.7％ ・大手、リクルート系列に強い
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もしまだ無期雇用派遣の働き方が心配な方は、下記の記事も読んでみてくださいね。