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事務職の無期雇用派遣のおすすめ大手5社!【2024年5月最新版:PR】

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こんな方におすすめ記事

  • 無期雇用派遣って結局どこがいいの?
  • 自分に合う無期雇用派遣を見つけたい!
  • 無期雇用派遣で働くのがまだ不安・・

未経験から事務職で働くことができる無期雇用派遣

しかし『いったいどこに応募すれば良いか分からない』状態ではありませんか?



無期雇用派遣にはそれぞれの特徴もあるので自分に合いそうな無期雇用派遣をぜひ登録してください。

元大手人材派遣会社勤務の筆者事務未経験目線で無期雇用派遣5社をピックアップ!

サービス

マイナビキャリレーション

テンプスタッフ funtable

ミラエール
キャリアウィンク 落ちた
キャリアウィンク
エムシャイン
給与東京:208,000~
大阪:193,000~
東京:213,000~
大阪:200,400~
東京:200,000~
大阪:190,000~
東京200,000~
大阪:192,000~
東京:206,000~
大阪:195,000~
ボーナス年2回年2回年1回年2回年1回
昇給ありありありありあり
特徴・専任が一貫サポート
・副業◎
・SPI試験なし
給与設計No.1
唯一の直接雇用前提
・半日有給OK
就業実績No.1
・リーダー手当など多数あり
スピード内定
・定着率98.7%
大手、リクルート系列に強い
・100%事務職配属
・産休育休明けの復職率100%
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無期雇用派遣とは?簡単におさらい!

派遣会社に雇用された、雇用に期限のない派遣社員です。

どこの無期派遣も給与は月給制で、賞与・昇給・福利厚生といった制度も整備されています。

正社員に似通った雇用形態ですが、

実際の働く場は【派遣先】となるため【雇用主】と【働く場】が違います。




有期雇用派遣と比べてのメリットとデメリットとは

無期雇用派遣と有期派遣では大きく以下の点が違います。

無期雇用派遣が有期派遣よりメリットな点

  • 給与が固定給なので派遣先の休みによって給与が低くなるなどの心配がない
  • 雇用も無期なので、万が一派遣先との契約が終わっても次の就業先決定まで休業補償が出る
  • 事務未経験が前提なので派遣先企業も丁寧に教えてくれるケースが多い
  • ボーナスがでる(年1~2回で金額は給与1か月ほどが多い)
  • 昇給制度がある場合、自ら給与交渉せずとも定期評価で上がる

無期雇用派遣が有期派遣よりデメリットな点

  • 就業先が原則選べないため、通勤や希望の条件と違うケースが出てくる
  • どこの派遣先に行こうが良くも悪くも同じ給与
  • 専門的なスキルや事務経験がある人にとっては時給で計算すると低いケースも

正社員と比べてのメリットとデメリットとは

無期雇用派遣のほうがメリットな点

  • 大手企業など中途入社ではとても入れないような企業に勤めれる
  • 何か就業先とトラブルがあったら派遣会社が仲介に入ってくれる
  • 就業中のカウンセラーのサポートが受けられる
  • 無料PC講座や派遣会社の福利厚生などが受けられる
  • 急な転勤命令や、辞令などがない

無期雇用派遣のほうがデメリットな点

  • 給与やボーナスは就業先の業績など加味してもらえない(あくまで派遣会社基準)
  • 就業先の通勤面が希望より遠い可能性がある
  • 退職金などが原則ない

厳選おすすめ無期雇用派遣 

サービス

マイナビキャリレーション

テンプスタッフ funtable

ミラエール
キャリアウィンク 落ちた
キャリアウィンク
エムシャイン
給与東京:208,000~
大阪:193,000~
東京:213,000~
大阪:200,400~
東京:200,000~
大阪:190,000~
東京200,000~
大阪:192,000~
東京:206,000~
大阪:195,000~
ボーナス年2回年2回年1回年2回年1回
昇給ありありありありあり
特徴・専任が一貫サポート
・副業◎
・SPI試験なし
給与設計No.1
唯一の直接雇用前提
・半日有給OK
就業実績No.1
・リーダー手当など多数あり
スピード内定
・定着率98.7%
大手、リクルート系列に強い
・100%事務職配属
・産休育休明けの復職率100%
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マイナビキャリレーション

首都圏では高水準の給与!難しいSPI試験も不要でスムーズ選考◎

  • 給与設計が高水準!
  • 選考にSPI試験も不要で応募に履歴書不要◎
  • ずっと同じ人がサポート!(一次選考~配属後まで)
  • 研修も充実していてマイナビ独占求人もあり◎
  • うれしいボーナス2回
  • 副業がOK

マイナビキャリレーション8割が事務未経験なんだって!

ボーナスは年2回副業OKがやっぱりうれしいのだわ・・!

マイナビキャリレーションは特に首都圏の大手に強いんよね!

利用者口コミ

私の担当アドバイザーと営業担当の方はお二人ともいい方で、特に不快な思いをしたことはありません。
確かにお休みは配属先によって違うみたいですが、事前に聞いていましたし、会社によって休みが違うのは当然かと思います。私は土日祝日休みでお盆も休めました。
条件なども聞いていた通りでした。未経験からはじめられる事務職としては、これくらいが妥当かと思います。自分に合った職場を紹介していただけたので、満足しています。希望の直接雇用も目指せるところなので、正社員目指して頑張りたいと思ってます。

派遣会社チェキ!
給与(東京)208,000~/月(実働8H)
給与(大阪)193,000~/月(実働8H)
賞与年2回
昇給あり
エリア東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、佐賀県
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生交通費支給(上限3万)、各種社会保険完備、団体生命保険、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、定期健康診断、リロクラブ(福利厚生クラブ)
そのほか特徴副業OK/最終選考・入社前研修も給与支給/SPI試験なし/選考のカウンセラーが配属後もずっとサポート
選考ルート応募→1次WEB選考→2次WEBか対面面接→最終選考(兼研修)→内定





ファンタブル【テンプスタッフ】

画像引用:ファンタブル公式HP

社員登用を絶対目指したい!好待遇を狙いたい!

  • 直接雇用を前提にしているのはファンタブルだけ!
  • ダントツ一番高い給与設計のうえ、さらに給与UP中!!(2023・4~)
  • 昇給制度も追加され圧倒的な待遇差!!(2023・4~)
  • 求人数は最大級を誇る!
  • うれしい半休制度あり◎
  • 結婚祝い金・出産祝い金で3万円支給!
  • ボーナスは2回支給
  • スタッフフォローの評判は高くて業界でも有名!

ファンタブルはなんていったって直接雇用のサポート

絶対数年以内に社員になるんだって方は応募必須やね!

ファンタブルは特にスタッフ目線でのサービスが充実!

有休も祝い金もフォロー力も文句なし

利用者口コミ

登録する前、無期派遣雇用の面接はすごく厳しくてほとんど採用されないみたいな噂を聞いていたので、正直すごく不安でした。

ですが、実際に面接に行ってみると、これまでのアルバイトや派遣の仕事について親身になって聞いてくれたので、自分の思いを面接でしっかり話すことができ、採用していただけました。

登録して実際に働いてみると、今まで働いていた通常の派遣とは比べられないくらいサポートや福利厚生が充実していました。

また、月給制というのがありがたかったです。

派遣会社チェキ!
給与(東京)213,000~/月(実働7.5H)
給与(大阪)200,400~/月(実働7.5H)
賞与年2回
昇給ありに改定!!(2023/4~)
エリア東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生交通費支給(上限3万)、各種社会保険完備、定期健康診断、メンタルヘルスケアサービス
クッキングスクール、海外旅行、ファッションレンタルなどの優待制度 ほか
そのほか特徴半日休暇OK/結婚祝い金・出産祝い金あり/
選考ルート説明会・書類選考→面接・SPI試験→最終選考(兼研修)→内定


ミラエール">ミラエール【スタッフサービス】

画像引用元:ミラエール公式HP

圧倒的実績重視!早く仕事に就きたい!地方在住の方にもおすすめ!

  • 実績no.1◎すでに8000名ミラエールに!(2023年2月時点)
  • 地方在住にはうれしい配属エリアが一番広い
  • 初日から有給付与
  • 入社半年で就業先貢献手当が毎月支給◎(勤務地により1000円~3000円)

ミラエール業界で初めて事務職無期雇用派遣を始めたから実績が違うね!

北海道・新潟・広島・茨城・石川・岡山・熊本ミラエールだけなので必須!

利用者口コミ

応募してからはトントン拍子で、説明会に参加してから1週間で内定が出て、すぐに配属先が決まり、研修を受けてお仕事がスタート!前職の有給期間中に全部決まったので間を空けずに転職できました。研修ではマナーやエクセル・ワードなどの基本的なことを基礎から学びました。

女の転職
給与(東京)200,000~/月(実働8H)
給与(大阪)190,000~/月(実働8H)
賞与年1回(7月)
昇給あり
エリア東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・宮城・新潟・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・茨城・石川・岡山・熊本
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生交通費支給(上限3万)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険)
そのほか特徴初日から有給付与/直接雇用切り替え実績1500名(2022年3月時点)/WEB面接1回のスピード選考
選考ルート応募→WEB面接・SPI試験→内定 

スマホからも簡単1分

M-Shine(エムシャイン)【マンパワーグループ】

100%事務職配属でスピード選考!安心の歴史と実績で大手企業や老舗企業とのパイプが強い!

  • 100%事務職配属でしっかりとあなたの適正を見て配属
  • 面接1回のスピード選考、遅くとも1週間以内には合否が出る!
  • 日本初の人材派遣会社で世界最大級のため大手企業や外資企業との求人が熱い!
  • 産休育休明けの復職率100%
  • 配属先の8割以上が大手企業やそのグループ会社など安心して働ける企業
  • うれしい副業OK

給与(東京)206,000~/月(実働8H)
給与(大阪)195,000~/月(実働8H)
賞与年1回
昇給あり
エリア東京・神奈川・千葉・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・宮城・福岡
派遣先通勤時間105分以内
福利厚生交通費支給(上限3万)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備、マンパワーグループクラブオフ
そのほか特徴日本の大手優良企業に強い/副業OK/外資系にもつよい
選考ルート応募→説明会・WEB面接・SPI試験→内定

キャリアウィンク【リクルートスタッフィング】

画像引用元:キャリアウィンク公式HP

大手企業に勤めたい!営業力が高く信頼が厚い!

  • 大手企業といえばここ!70%以上が大手企業配属
  • 業界では知らない人はいないリクルートブランド
  • 営業力がやっぱり強い!交渉力や情報伝達が速い
  • 定着率98%産休復帰者は100%
  • うれしいボーナス年2回
  • 副業は事前申請でOK!無料歯科検診も受けられる◎

キャリウィンクやっぱり大手企業に強い

とくにSUUMOやゼクシィなどのリクルートグループに入りたければ必須だね!

キャリアウィンクは営業力が強いので困ったときに頼りになるね!

利用者口コミ


未経験でも、有名な企業で事務職デビューできるのが、すごいなと思います!
今は、アメブロで有名な会社で働けていて、嬉しいです♪
同期の中にはスーモで有名な会社で働いてる子もいます!

女の転職


給与(東京)200,000~/月(実働8H)
給与(大阪)192,000~/月(実働8H)
賞与年2回(6月12月)
昇給定期昇給はなし(ただし、給与規定に基づく昇給あり
エリア東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・愛知県(名古屋中心)・大阪府・兵庫県・京都府・宮城県(仙台市中心)・福岡県
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生交通費支給(上限3万)、各種社会保険完備、有給休暇(入社半年後に10日付与)、定期健康診断、無料⻭科検診、フィットネスクラブ割引、ベビーシッター割引サービス
そのほか特徴副業事前申請でOK/直接雇用切り替え実績300名(2022年3月時点)
選考ルート応募→1次WEB説明会・SPI試験・面接→2次WEB面接)→内定





無期雇用派遣のよくある質問

本当に未経験からで大丈夫なの?どんな前職の人がいる?

はい、ご就業の8割以上が事務未経験からスタートしています。

前職では、

【アパレル販売店員】、【美容部員】、【保育士】、【営業職】、【飲食店】

など仕事上ではほとんどPCを使わない方も多くいらっしゃいます。


どれくらいで就業スタートできる?

各社、平均2週間ほどです。

実際は合格から3日ほどで就業が決まるケースもあります。

しっかりと面接時に『いつから働けるか』また『いつまでに働きたいか』を

明確に決め伝えておきましょう。

参考

  • ファンタブル【テンプスタッフ】:平均で2週間前後
  • キャリアウィンク:WEB応募から最短10日ほど



急に仕事がなくなることはないの?

派遣先(就業先)での契約が切れることはあります。

しかし派遣会社との雇用は続くので、

次の就業先が決定するまでは

休業補償として給与は補填されます。

参考;派遣の休業手当ガイド



ボーナスはどれくらい支給されるの?

各社賞与は支給されると明記しています。

年2回や年1回の場合があり、各社明確な金額はだしていません。

なお参考までに、1回につき10万円前後か、年間で約1か月分のケースが多いようです。

(入社日によって金額も当たり前ですが変わりますのでご注意を)



就業先は選べないの?

原則選べません。

しかし面接時やカウンセリング時に

【経理事務をしたい!】や【子供がいるので18時には帰宅しないといけない】など希望や条件は伝えましょう。

ある程度は考慮して配属先を決めてもらえます。



サービス

マイナビキャリレーション

テンプスタッフ funtable

ミラエール
キャリアウィンク 落ちた
キャリアウィンク
エムシャイン
給与東京:208,000~
大阪:193,000~
東京:213,000~
大阪:200,400~
東京:200,000~
大阪:190,000~
東京200,000~
大阪:192,000~
東京:206,000~
大阪:195,000~
ボーナス年2回年2回年1回年2回年1回
昇給ありありありありあり
特徴・専任が一貫サポート
・副業◎
・SPI試験なし
給与設計No.1
唯一の直接雇用前提
・半日有給OK
就業実績No.1
・リーダー手当など多数あり
スピード内定
・定着率98.7%
大手、リクルート系列に強い
・100%事務職配属
・産休育休明けの復職率100%
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無期雇用派遣に向いてる人とは?

無期雇用派遣での就業に向いているひとはこのような方でしょう。

  • 事務職が未経験でスキルも知識もなく不安
  • 自身では未経験のため転職活動がうまくいかない
  • 自分にあった事務職が分からないからサポートしてほしい
  • 終業後も困ったことがあればサポートしてほしい

無期雇用派遣では、正社員とは違うものの、

  • 就業先を派遣会社が決めてくれる、
  • 事前に研修や入社後も無料で受けれる
  • 入社後に困ったことがあればサポートしてくれる存在がいる

など正社員にはないメリットがあります。


事務職の無期雇用派遣では、8割が未経験からスタートしています。




まとめ

未経験から事務職を始めるには無期雇用派遣はおすすめです。

しかしそれぞれに特徴があるので

しっかりご自身の相性と照らし合わせながら登録してみてください。


また、不合格になっても、ほかの3社で合格するケースはありますので並行して選考を受けることをお勧めします。

サービス

マイナビキャリレーション

テンプスタッフ funtable

ミラエール
キャリアウィンク 落ちた
キャリアウィンク
エムシャイン
給与東京:208,000~
大阪:193,000~
東京:213,000~
大阪:200,400~
東京:200,000~
大阪:190,000~
東京200,000~
大阪:192,000~
東京:206,000~
大阪:195,000~
ボーナス年2回年2回年1回年2回年1回
昇給ありありありありあり
特徴・専任が一貫サポート
・副業◎
・SPI試験なし
給与設計No.1
唯一の直接雇用前提
・半日有給OK
就業実績No.1
・リーダー手当など多数あり
スピード内定
・定着率98.7%
大手、リクルート系列に強い
・100%事務職配属
・産休育休明けの復職率100%
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筆者一番おすすめはマイナビキャリレーション

首都圏では高水準の給与!難しいSPI試験も不要でスムーズ選考◎

  • 給与設計が高水準!
  • 選考にSPI試験も不要で応募に履歴書不要◎
  • ずっと同じ人がサポート!(一次選考~配属後まで)
  • 研修も充実していてマイナビ独占求人もあり◎
  • うれしいボーナス2回
  • 副業がOK
給与(東京)208,000~/月(実働8H)
給与(大阪)193,000~/月(実働8H)
賞与年2回
昇給あり
エリア東京都(主に東京23区内)、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、佐賀県
派遣先通勤時間90分以内
福利厚生交通費支給(上限3万)、各種社会保険完備、団体生命保険、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、定期健康診断、リロクラブ(福利厚生クラブ)
そのほか特徴副業OK/最終選考・入社前研修も給与支給/SPI試験なし/選考のカウンセラーが配属後もずっとサポート
選考ルート応募→1次WEB選考→2次WEBか対面面接→最終選考(兼研修)→内定



  • この記事を書いた人

moko

元大手人材派遣会社で200人以上の未経験の事務職デビュー成功/400名以上の派遣スタッフの就業フォローを経験してきました。 本ブログはそんな事務未経験から事務経験者まで 事務の派遣会社選び、事務からほかの職種への転職までの情報を発信していきます。

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