【仕事紹介されない・エントリー通らない】テンプスタッフで選考に落ち続ける人の特徴と逆転対策

「テンプスタッフから、全然仕事紹介が来ない…」
経験もあるのに、なぜか書類すら通らない。

未経験OKなんて嘘では？このまま無職が続いたらどうしよう…と、焦っていませんか？

実はこれ、よくある“社内選考の落とし穴”。
派遣営業だった私が、裏側からリアルな対策をお話します。

そもそもテンプスタッフだけに頼っていませんか？

まずテンプスタッフの社内選考が通らなくて悩んでいる人はあなただけではありません。

元大手派遣会社の営業としてぶっちゃけますが、派遣で早く決まる人は、2社以上に登録しています。

以下が理由です。

だから仕事がすぐに決まる人は2社以上登録しています。

テンプスタッフのエントリーが通らない６つの理由

こちらもオススメ記事：派遣の顔合わせの不採用の７つのサイン【暴露】時間の無駄にならないために

①スキルのミスマッチ

スキルは足りなさ過ぎても、逆にスキルオーバーでもマッチしません。

しかし大半がスキル不足です。今一度エントリーした求人を見返してみてください。

特に【未経験OK】となっているのに、【経験者大歓迎】など記載がある場合、

企業の本音は経験者優先のため事務未経験の場合は不利になります。

②希望条件と合わない

絶対譲れない条件以外は、こまめに更新し緩和できるようにしておきましょう。

あなたの登録している希望条件は最新ですか？または緩和できる点はないですか？

よくあるのが、お仕事スタート日です。

派遣の就業スタートは即日～1か月半ほどの求人が大半です。

たとえば求人上では【お仕事開始日2月～OK】となっていたとします。

あなたは3月からしか働けない。（でも条件によっては2月からでも相談してほいな。。）

一見2月以降ならいつでも良いように思えるのですが、企業は一日でも早く働ける人が欲しい。

そうなるとあなたの優先度は下がります。

このようにちょっとした登録条件のニュアンスで紹介されない・選考が通らないことがあるんです。

③連絡がつきにくい

日ごろから連絡がマメに取れる方は選考が進みやすいです。

とくに社内選考が進むと、

次は企業先との職場見学の日程調整をしなければいけないので

やりとりがスムーズな方は優先が高くなります。

そんな方は下記の例のように今の状況と連絡手段を必ず伝えてください。

④対応に不信感がある

コーディネーターも人間なので、対応に不安であれば紹介の優先は低くなります。

特に未経験から事務職を希望する場合は、スキルよりも対応面を見て判断しています。

そのため、まだビジネス電話などの対応に自信がなくても、

以下のような口調を心がけましょう。

• ワントーン明るい声で
• お礼を必ず言う
• 『ぜひ頑張ります』前向きな言葉を積極的に使う

• 『お世話になっております』や『かしこまりました』などの基本マナーを忘れない

ちなみに暴言を吐くことは論外。

ガチャ切りや、暗い声、メモを取らず何回も同じ質問をしてしまうなども対応に不安を抱きます。

⑤過去にトラブルを起こした

過去にやらかした経験はないですか？度合いによってはほぼ紹介はないです。

• 就業先でトラブルを起こした
• 職場見学をぶっちした
• 暴言を吐いた。
• 登録会や職場見学でお酒を飲んだ状態で来た、ぼろぼろの服装で来た
• 謝罪や事前連絡もなく遅刻をした

若かりし失敗。といったこともあり得るでしょうが、一度このような経歴はずっと情報として残ってしまいます。

もし思い当たる節があり、『次は絶対同じ過ちを繰り返さない！』という気持ちがあるなら

他の派遣会社に登録し直してリベンジしましょう。

⑥そもそも高倍率なので通りにくい

テンプスタッフは業界最大手の派遣会社です。

登録してない人を探す方が難しいくらい人気の派遣会社です。

その分人気の求人への倍率が高くなるのは想像できますよね。

派遣会社によっては独占求人などを取り扱っていますので、

テンプスタッフにこだわりがないのであれば、他の派遣会社へも積極的に登録してエントリーするのが必須です。

テンプスタッフの仕事紹介されない時の６つの対策

テンプスタッフでは、

ジョブチェキの画面で【あなたで進めています】と表示されていればエントリーが通ったことになります。

では早速エントリーが通るための対策をお伝えします。

①希望条件を見直す

希望条件が古くなっていませんか？今一度マイページから自分の登録した希望条件を更新してください。

また内容によっては緩和できそうであればその旨も連絡を入れておくべきでしょう。

例

• 残業5時間以内（→事前に分かっているのであれば15時間以内であればOK）
• 時給1500円以上（→残業が10時間以上あるなら1450円でもOK）
• 電車乗車時間30分以内（→駅ちかであれば40分もOK）

コーディネーターは登録された希望条件に沿ってエントリーの可否とお仕事紹介を行います。

もちろんテンプスタッフ側から【このお仕事なら合いそうなのですが、この点妥協できないか】といった持ちかけもあります。

しかしエントリー数が多い求人では希望条件にまずは合っている人からピックアップするため、その時点で優先度は下がるんです。

少なからず求人の掲載上では希望条件から外れていないのであれば、

ぜひ問い合わせてみてください。求人には掲載できない隠れた条件があるかもしれません。

②問い合わせでやる気を見せる

もし希望度が高い求人であれば、ぜひ問い合わせてコーディネーターと会話してください。

こんな連絡をいただくことであっという間に進めてもらえることがあります。

(営業側としても就業希望度が高い人のほうが企業先に提案しやすいんです）

③ほかの派遣会社に登録する(必須)

④登録したては積極的にエントリーする

派遣会社は新規登録者に対する熱量が違います。なぜなら他社にもっていかれたくないから。

なので【何となく登録したけどとりあえず放置でいいや】はもったいない！

また新規登録時の印象も今後ずっと残っていきます。

気を抜かず、電話口でもメール上でも丁寧な対応を心がけてください。

⑤選考中も資格勉強やPC講座を受講しアピール

あなたが事務未経験なのであれば、ぜひ積極的に無料講座を活用してください。

いまはWEB上で受けれる講座もあります。

実際に事務職として入社したらまた勉強の日々は始まります。

でもPC基本操作から丁寧に教えてもらえる会社って多くはありません。

【日ごろから必要なスキルを習得しようとする姿勢】こういった点を営業は企業に推薦するんです。

⑥職場見学可能日をできるだけ空けておく

できるかぎり職場見学の日程をあけれるようにしておきましょう。

派遣のお仕事決定までのスピードは非常に早いんです。

営業もいかに早く成約までできるかがかかっているので

職場見学の日程は次の日でも動けるようにしたいところ。

たとえば

おそらくBさんが先にエントリーに進むでしょう。

もちろん求人の急ぎ具合にもよりますが、やはり早くお仕事決定できる人が優先されやすいです。

就業中の方はなかなか調整が難しいと思いますが、

お勤め先に事前に『職場見学に進んだら一時間ほど早上がりさせてください』と相談しておくのが理想です。

テンプスタッフの選考に関するよくある質問

社内選考の期間はどれくらいが目安？

早ければ数時間後、平均3日間ほどでしょう。

エントリーから一週間以上経っても連絡がない＆ジョブチェキの表示が変わらない場合は、

一度問い合わせてみましょう。

問い合わせしたのに連絡がこないのですが

問い合わせ先は間違っていませんか？

残念ながらフォームに求人の状況を問い合わせても返ってこないようです。

直接オフィス宛に連絡をするのが良いですね。

お手数ですが仕事に関するお問い合わせは、各担当オフィスまでご連絡ください。

テンプスタッフ公式

テンプスタッフのエントリーが通らないなら他社も諦めた方がいい？

いいえ、派遣会社との相性もあるので諦めないでください。

またタイミングや、派遣会社によって強みも違います。

そしてその時の営業担当の交渉力が弱かったこともあり得ます。

決して諦めず派遣会社は最低でも2社以上登録して、可能性を広げてください。

事務職ならこちらの派遣会社から探してくださいね。

エントリーをキャンセルすることはできる？

できます。

【エントリー完了メール】からメールもしくは電話でキャンセルをお伝えください。

またその際にキャンセル理由を伝えておくと次のお仕事紹介の参考にできるので

書いておくとベストですね。

まとめ：テンプスタッフにエントリーが通らない？できる対策はまだある

では改めて【テンプスタッフ　仕事紹介がない・エントリー通らない】人の理由と対策をまとめます。

エントリーが通らない理由

テンプスタッフは業界最大手なので人気度があるゆえ選考倍率も高くなります。

特に事務を希望するならそもそも倍率が高いので、

派遣会社の複数登録は必須です。

まだ一社しか登録できていないのであれば

大手派遣会社勤務の筆者が選ぶ！特徴別のおすすめ６社がありますので

ぜひご自身の状況に合う派遣会社を選んで登録してくださいね。