【ミラエール 辞めたい】の検索ワードが気になるんだが・・
ミラエールを応募しようと思っていたのに、辞めたい口コミが気になって悩んでいませんか？
また今まさにミラエールに働いていてどうやったら円満に辞めれるか悩んでいませんか？
今回はそんなあなたに向けて
を解説していきますね。
元大手人材派遣会社勤務の筆者がミラエールを辞めたい人に向けて解説！
なおミラエールを辞めたい人の理由は、
そもそも無期雇用派遣のデメリットに納得していない内容が多いです。
以下の記事で無期雇用派遣のデメリットを解説していますのでこちらも併せて読んでみてくださいね。
関連記事：【口コミあり】ミラエールはやばい？５つの理由と後悔しないための実態を業界人が徹底解説
ミラエールを辞めたいならマイナビキャリレーションがおすすめ！
| サービス |  マイナビキャリレーション  |  ミラエール |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：200,000～ 大阪：190,000～ |
| ボーナス | 年2回 | 年1回 |
| 昇給 | あり | あり |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・就業実績No.1 ・リーダー手当など多数あり ・スピード内定 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
ミラエールを辞めたい人の口コミまとめ
ミラエールをなんで辞めたいのだ？
多いのは①就業先を選べない②給与が低いといったジレンマみたいやな
就業先を選べなかった
ミラエールをはじめ、無期雇用派遣で一番多い辞めたい理由が【就業先を選べなかった】です。
-中略-就業先により、残業があるところ、月に数回は
派遣会社チェキ！
土曜出勤のあるところがあります。これは担当者にも言われました。それではミラエールで就業する意味はないのでは・・・と思ってしまいます。
ですが担当から伝えられる配属先は基本的に拒否はできません。少しでもこちらの希望を伝えるとまた不機嫌になります。笑
求職者の全ての希望が通る派遣先はないと思いますが、全てを妥協して受け入れなければいけないのであれば、自分で探した方が遥かに良いです。
ミラエールでは事前に適正やキャリアイメージなどカウンセリングがあります。
しかし実際には会社が持っている求人（就業先）をベースに配属するので、
１００％希望に一致することはまずありません。
また原則配属先命令は拒否できませんので、覚悟が必要になります。
給与が低くつらい
ミラエールの給与設計は決して高くありません。
事務職としては恵まれているのでしょうか？正直、独身で実家暮らしだからこそ手取り14万円でもやっていけましたが、30歳のこれからやっていくには不安でしかありません。副業は就業規則上禁止ですので、事情を担当スタッフに説明して許可が降りれば可能だとは思いますが、あくまで例外対応になると思います。-中略-
派遣会社チェキ！
都内一人暮らしや、年収２５０万～３００万円前後での生活をイメージできない方は
長期継続は難しいでしょう。
ミラエールは副業を禁止にしているため副業Okの無期雇用派遣に転換するのも一つですね。
※（ただし本業に支障のない範囲で）
ミラエールを辞めたいならマイナビキャリレーションがおすすめ！
| サービス | マイナビキャリレーション | ミラエール |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：200,000～ 大阪：190,000～ |
| ボーナス | 年2回 | 年1回 |
| 昇給 | あり | あり |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・就業実績No.1 ・リーダー手当など多数あり ・スピード内定 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
営業・カウンセラー担当と合わない
他の投稿者の方が書かれているように担当者の対応は良くないです。基本、遅いですし、訪問すると言って電話したにもかかわらず、一向に来ないことが多々あります。就業先の方にもスタッフサービスはいい加減とおっしゃっていました。
派遣会社チェキ！
営業・カウンセラーの対応の口コミは主観も多く入ります。
ミラエールはフォローが丁寧だったという口コミもあるので、相性もあるでしょう。
しかし特に注意したいのは『フォローに来ない』『連絡がつかない』といった点。
これは相性でもなんでもないので、すぐに担当変更の相談をするのが先決です。
スキルも身についたので正社員で探したい
ミラエールで事務の経験を得たので次は正社員にチャレンジする！といった前向きな退職もあります。
-中略-事務経験がなく未経験での直接雇用が難しい場合はミラで事務経験を積んで自信をつけてから転職もひとつの道かなと思います！
派遣会社チェキ！
ミラエールからも就業先で直接雇用になる実績もたくさんありますが、
就業先によっては最初から直接雇用の可能性が０の企業（特に大手）もあります。
ミラエールは定年まで制度はありますが、
実際にはそこまで働き続けることはまれでしょう。
ミラエールを辞める方法
ミラエールを辞めたいときは、何から始めたらいいのだ・・？
ミラエールを辞めたいときにとる手順
- 営業担当に伝える
- 本部に電話・メールで伝える
- 退職代行（必要性はあまりなし）
ミラエールを辞めたいならマイナビキャリレーションがおすすめ！
| サービス | マイナビキャリレーション | ミラエール |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：200,000～ 大阪：190,000～ |
| ボーナス | 年2回 | 年1回 |
| 昇給 | あり | あり |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・就業実績No.1 ・リーダー手当など多数あり ・スピード内定 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
①営業担当に伝える（１か月以上前に）
まずは辞めたいと思ったその時に
営業担当かカウンセラーに相談しましょう。
第一報の手段はメールでも電話でも大丈夫です。
例文
お疲れ様です。〇〇企業に配属されている〇〇です。
詳細は面談時にお話しいたしますが、
今回の契約で退職を考えております。
引継ぎ等もあるかと思いますので早い目に面談希望です。
ご連絡のほどお待ちしております。
間違っても先に就業先に伝えてはいけません。順番は先にミラエールに伝えてください。
就業先に先に伝えてしまうと、
『なぜミラエールから報告がないのだ！』と無駄なトラブルが起きます。
円満に辞めるためにもミラエール側に先に伝えましょう。
②本部に電話・メールで伝える（営業が不満のとき）
営業・カウンセラーに日ごろから相談できなかった
対応に不満があった
そんな場合は本部へ電話・メールをしましょう。
本部への連絡は温度感が変わりますので、これ以上連絡が取れないことはないでしょう。
1番よくないのは言い出しにくくて契約満了の１か月を切ってしまうこと。
退職をすると覚悟が決まったのなら、営業・カウンセラー、だめなら本部に速やかに相談しましょう。
③退職代行（必要性はあまりなし）
ミラエールの退職時に退職代行は必要ないでしょう。
ミラエールのような大手派遣会社では、
給与が支払われないなどのトラブルもほとんどありません。
そのため無理に退職代行を使う必要がありません。（退職代行はあなたにもお金もかかります）
ミラエールと併願するならマイナビキャリレーションがおすすめ！
| サービス | マイナビキャリレーション | ミラエール |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：200,000～ 大阪：190,000～ |
| ボーナス | 年2回 | 年1回 |
| 昇給 | あり | あり |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・就業実績No.1 ・リーダー手当など多数あり ・スピード内定 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
ミラエールを円満に退職するための５つの注意点
できるだけ揉めたくない。でも引き止められないか不安なんよ・・・
ミラエールを円満に退職する５つの注意点
- 悩んでいる段階で相談する
- 辞めたい理由を明確にする
- 辞めたい理由が給与なら一度交渉する
- バックレは絶対NG（追いかけられます）
- 就業先で内緒で雇用される、はバレます
①悩んでいる段階で相談する
ちょっとこんなお局がいるんです。。
残業が少なめときいていたのに、毎日２０時まで残ってるんです・・
就業中の不安や相談は遠慮せず日ごろから相談をするようにぜひ心がけてください。
『こんなこと言っちゃダメかな？』、『こんな悩みをいうと怒られるかな？』などと億劫になる必要はありません。
むしろ先延ばしにしてしまうと、
業務の引継ぎなどで希望の退職日や有休消化などうまく活用できなくなります。
②辞めたい理由を明確にする
辞める理由が明確ではないと、あれやこれやと引き留めに合います。
特に就業先に問題がある場合は、（教えてくれない、忙しすぎるなど）
ミラエール側としても解決して続けてもらえるならとの行動をとるでしょう。
もちろん解決して続けたい意思があるならそれでよいですが、ミラエールの制度自体が合わないのであれば、
- 【次の正社員が決まった】
- 【家庭の事情で】
などとこれ以上引き止められない理由がよいでしょう。
③辞めたい理由が給与なら一度交渉する
もしあなたが一年以上ミラエールで働いていて就業先の評価もよいと感じているならば
一度ミラエール側に交渉してみましょう。
しかし２年で５０００円ほどしかUPしなかったという口コミもあるので
いきなり数万円単位で給与があがることはほとんどないでしょう。
数万円単位での給与UPを望むなら転職か副業をしたほうが先決です。
④バックレは絶対NG（追いかけられます）
バックレは、神経もすり減りますし、何よりひたすら追いかけられます。
ミラエール側も退職の意思の確認と手続きが完了するまで、放置することはないでしょう。
また無断欠勤は万が一の事故や事件の可能性も捨てきれないので
安否確認の保護者への連絡、自宅訪問、捜索願まで手配するケースもあります。
ずっとあなたもストレスにさらされることになるので速やかに退職の意思を伝えましょう。
⑤就業先で内緒で雇用される、はバレます
たまにあるのが、雇用主に内緒で派遣先で直接雇用になろうとするケース。
すごくトラブルになります。そして大体バレます。
もし派遣先からそのような話を持ち掛けられた場合は
ご自身にもストレスがかかりますのでしっかりミラエール側に相談しましょう。
ミラエールを辞めて、次に取るべき行動とは
ミラエールを退職して次にとるべき行動は？
①別の無期雇用派遣を応募する
②一般派遣で探す
③転職エージェントで正社員を探す
①別の無期雇用派遣を応募する
もし無期雇用派遣という制度自体があなたに合っていたのであれば、
ほかにも大手無期雇用派遣はありますのでぜひ応募してください。
それぞれに特徴もありますので以下の記事からぜひ探してみてくださいね。
ミラエールを辞めたいならマイナビキャリレーションがおすすめ！
| サービス | マイナビキャリレーション | ミラエール |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：200,000～ 大阪：190,000～ |
| ボーナス | 年2回 | 年1回 |
| 昇給 | あり | あり |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・就業実績No.1 ・リーダー手当など多数あり ・スピード内定 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
②一般派遣で探す
【就業先を選べなかった】ことが理由で辞めたいのであれば、
自分の希望条件で仕事を選べる一般派遣がおすすめです。
一般派遣であれば、
- 通勤時間
- 時給
- 仕事内容
- 業界や環境
なども自分で選ぶことができます。
一方で希望条件が多いと選択肢も狭まりますので、大手派遣会社を複数登録をして求人の数は必ず増やしましょう。
③転職エージェントで正社員を探す
『次は正社員で探したい』のであれば、転職エージェントに登録しましょう。
独自で転職活動をするのには限界があります。
転職エージェントを利用すれば、
- 転職のプロがサポートしてくれる
- 非公開求人なども紹介あり
を無料でサポートを受けれます。
また複数利用するのがおすすめ。各社のサポートや求人を十分に活用しましょう。
おすすめ転職エージェント
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