【危険】大卒で派遣は負け組・もったいないと言われてしまう７つの理由

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もうすぐ卒業なのにまだ内定をもらえていなくて焦っている、

どうしても正社員が嫌で派遣で働こうか迷っている、そんな状態ではないでしょうか。

確かに安くない学費を払って大学を出たのに派遣で働くなって・・・といったような冷たい目線を想像すると

行動するのが怖くなりますよね。

確かに大卒で派遣を選ぶデメリットや周りのもったいないと言われてしまう実態はあります。

ただ今や正社員だけが働く全てではないですし、

個々の事情ややりたいことを貫く方が幸せなこともありますよね。

今回はそんな大卒で派遣を選ぶか迷っているあなたに向けて

大卒で派遣はもったいないと言われる実態を解説していきますね。

大卒で派遣は負け組・もったいないと言われてしまう７つの理由

新卒の就活に必要な大卒ブランドを使えなくなる

新卒（大学）ブランドって大袈裟ではなくかなり大事です。

新卒はポテンシャルにある程度かけて採用してくれますが、

中途採用ではこれまでの前職での実績をかなり問われます。

新卒と中途では同じ大手企業でも入社ハードルが格段に上がるんです。

また残念ながら、優秀な中途入社より新卒の方が給与が高い、なんてこともニュースで話題ですよね。

2023年4月入社の初任給を引き上げた企業は68.1％もあります。

理由として最も多いのは「人材を確保するため」なので、新卒の取り合いは加速していっています。

そのためこの新卒ブランドを捨てて、派遣で働くことはその後の年収にも影響することでしょう。

参考：2023年度 決定初任給調査

世間からの評判は低くなる

やはりまだまだ派遣＜正社員といった世間の評判は拭えません。

もちろん派遣社員の方の方が優秀じゃないか！といったことはザラにあります。

しかしあなたを知らない人から見たときに

正社員で受からなかったから派遣で仕方なく働いている＝何か問題があるのでは

と短絡的に考える人間もいます。

単純作業が多くスキルアップを目指しにくい

派遣募集の内容の多くが、定型業務（誰であってもできる業務）が多いです。

もちろんいつ誰が辞めても業務が回るようにするために、企業にとっては必要な業務の組み方なんですよね。

ただその定型業務をやり続ける＝スキルアップには繋がりにくいといった実態があります。

自身の思考や立場、専門的に深くスキルアップしたいと考えている方は

派遣の募集内容では成長しづらいと感じるでしょう。

生涯年収が正社員に比べ低くなってしまう

正社員との生涯年収は約4000万円近くに差が出るとされています。

参考：【2024年最新】非正規雇用の生涯年収を紹介！正社員との比較や男女別の違いも解説　ウィルオブスタイル

また仮に高卒からパートタイム労働者として勤務した場合であっても

若いうちは大きな差はないものの、35歳以降どんどんと正社員格差が生まれていくのがわかりますね。

正社員で同じ企業に勤めていると、昇給や役職が上がるなど年功序列で給与が上がって行きやすい文化ですが

派遣であると年齢が上がれば上がるほど新たな仕事も見つかりにくく、

かといって派遣であれば相当な専門スキルを持っていないと時給が変わらない現状があります。

参照：厚生労働省　正社員とフリーターとの格差

新卒のような手厚い扱いを受けれない

新卒は多くの会社が１か月〜３か月ほどの座学などの研修から始まります。

研修は手厚い上に、その間の給与も変わらないことがほとんど。

しかし中途採用や派遣は即戦力として見られているので、

数日の研修ほどほどにすぐさま現場に行く、といった現状も。

今後就職活動時に理由を聞かれる

正直『なぜ派遣を選んだんですか？』の質問は今後必ず聞かれます。

そしてそれは10年後の就活においても聞かれると思っておいてください。

やはりそれくらいまだまだ『大学卒業＝正社員でまずは働く』が根強い社会の目です。

目的を持って選んでいるなら問題ありませんが、

なんとなく・・では相手方に不安を与えてしまう＝就職活動が上手くいかない原因となってしまいます。

ローン審査が厳しくなる

雇用の不安定さといった観点からも、

今後の保険加入やローンなどの審査に少なからず影響するでしょう。

ただ必ず派遣社員だからローンが一律に通りにくい訳ではありません。

返済能力などトータルで判断されるので、過度に心配するのではなく

貯蓄や借金をできるだけつくらないなどの対策を講じておきましょう。

参考：派遣社員が住宅ローン審査に通りにくい理由とは？通る条件とコツを解説【でざいん不動産】

ぶっちゃけ大卒で派遣はいるのか

派遣社員の最終学歴は、24.6%から26.6%と増加傾向にあります。（2005年〜2022年）

そして学校卒業後に初めて就いた仕事の就業形態「正社員以外」が 25.8％と2割近くいるんです。

参考；令和４年派遣労働者実態調査の概況　厚生労働省

そして最近では新卒から無期雇用派遣として働くサービスも増えておりますので

それだけ今は雇用形態が安定思考の正社員にとどまらず、

非正規雇用で働く選択をしていく大卒者が増えていることがわかります。

大卒から派遣を選ぶ人の多い理由

在学中に内定がもらえなかったから

自分のつきたい会社や職種に最後まで就活がうまくいかなかったパターンはよくあります。

とりあえずどこでもいいから正社員に入社しておこう！といった判断もあるかも知れますが、

ブラック企業などもまだまだ紛れていますし、

納得のいく会社で入社したいと思うのは当然ですよね。

特に事務職などの職種は激戦区なので、自分のなりたい職種が倍率が高ければ

卒業まで内定がもらえなかったといった人は多いんです。

内定をもらえたけど入社したくなくなったから

内定後に条件が違った、後から悪い情報があることを知った。

など入社するまでに内定辞退をされる方もいます。

これは企業側に非があることも多いですが、

最初から入りたくない会社に入るよりは・・と決断する方もいらっしゃいます。

2年以内に留学など目的があるから

初めから目的を持って2年以内に辞めてしまうことが決まっていると

正社員で内定はやはり難しいですよね。

そこは先に自分で割り切って、短期間で留学資金を貯めるために派遣を選んでいます！といった方もいますよ。

派遣はお互いに期間を決めて働けることがメリットですからね。

転勤・残業ができないなどプライベートに事情があるから

親の介護や、親の仕事を常に手伝えるようにしなくてはいけないなど

個々の事情があります。

若いからプライベートに配慮すべき点がないかと言われるとそうでもありませんよね。

正社員だとどうしても転勤を命じられると断れないので、

自分で働く場所を選べる派遣を選択している人もいます。

やりたいことが見つからないから

単に、自分のなりたい姿ややりたいことが在学中に見出せず

就活と向き合えなかった人もいます。

大学に行ったから必ずやりたいことが見つかるといったわけではないので、

まずは派遣でいろんな職種で働いて見てから・・といった方も実はいますよ。

派遣は未経験OKの仕事も多いので、

働いていく中で自分の適性を見つけていくのも一つですよね。

大卒で派遣は負け組・もったいないは嘘？７つのメリット

大手企業に勤めれる可能性がある

大手企業の新卒入社はほぼ学歴で落とされてしまいます。

しかし派遣であれば学歴はそもそも明かされませんし、

大手企業でも未経験OKの求人も多いんですよ。

残業なしなどの働き方を選べる

正社員で残業って断れないですよね。

しかし派遣であれば自ら残業なしの仕事で選ぶことができます。

プライベートを充実させたい、も良いでしょうし

実際にご家庭の事情で残業ができない方などは派遣を選んでいましたよ。

派遣会社が仲介に入ってくれるので安心

正社員であれば、何か就業先でトラブルがあったら自分で戦わないといけませんよね。

でも派遣であれば派遣会社が常に間に入ってサポートしてくれますよ。

そのためよくある賃金未払いや、有給が使わせてもらえない！などのトラブルも

第三者の派遣会社が常に管理指導してくれるので安心です。

自分に合う仕事か見極められる

正社員であれば基本は終身雇用制度もあり長く勤めてもらうのが正と考えます。

でもその仕事が本当に自分に合うかってやって見ないとわからないですよね。

派遣であれば数ヶ月単位で自分の仕事を見極めることができるんです。

転勤や部署異動などの心配がない

正社員であれば転勤や部署異動は命令なので基本は断れません。

しかし家庭の事情や急に未知の土地に引っ越したくない人も多いはず。

派遣であればそのような命令は受けないので、

自分の働きたい通勤場所で働くことができますよ。

有休や給与など派遣会社がきちんと管理してくれる

まだまだ給与未払や、有給なんて取らせてもらったことがない・・・そんなブラックな会社は存在します。

しかし派遣であれば派遣会社が第三者として必ず管理していますので、

そのような実態があればあなたを守ってくれます。

飲み会など断りやすい

正社員だとまだまだ飲み会に参加＝出世に影響するなどといった古い体質の会社はあります。

しかし派遣社員には正社員に比べそのような強要の世界はないので、

接待や飲みの場が苦手な方はストレスが減りますね。

大卒からおすすめの派遣会社

事務職

ランスタッド

ランスタッドは世界最大級の人材会社なのに選考倍率が低くフォロー力に定評あり

• 登録者がまだ少ないので選考倍率が低い！
• 登録から同じ窓口が担当のため就業フォローの満足度が高い◉
• 登録後はうれしいLINEでやりとりOK♪
• PC貸与の完全在宅制度あり！
• 未経験OKなのに1,500円以上の高時給の求人が多数！
• 外資系企業に強い！
• ランスタッドクラブオフに入ると提携の宿泊施設や飲食店、ベビーシッターなど大幅割引！

スタッフサービス

無期雇用派遣

ミラエール

圧倒的実績重視！早く仕事に就きたい！地方在住の方にもおすすめ！

• 実績no.１◎すでに８０００名がミラエールに！（２０２３年２月時点）
• 地方在住にはうれしい配属エリアが一番広い！
• 初日から有給付与！
• 入社半年で就業先貢献手当が毎月支給◎（勤務地により1000円～3000円）

ファンタブル

社員登用を絶対目指したい！好待遇を狙いたい！

• 直接雇用を前提にしているのはファンタブルだけ！
• ダントツ一番高い給与設計のうえ、さらに給与UP中！！（２０２３・４～）
• 昇給制度も追加され圧倒的な待遇差！！（２０２３・４～）
• 求人数は最大級を誇る！
• うれしい半休制度あり◎
• 結婚祝い金・出産祝い金で3万円支給！
• ボーナスは2回支給◎
• スタッフフォローの評判は高くて業界でも有名！

製造・倉庫作業系

まとめ

改めて大卒で派遣を選ぶと負け組・もったいないと言われてしまう理由です。

ただ安定だけを求めないのであれば、派遣という働き方を選んでいる大卒は増えています。

残業なし、転勤なしなどプライベートを優先にすることは決して悪いことではありません。

ただ大卒で派遣を選ぶならそれなりに目的を持たないと、自信がなくなってきてしまいますので注意しましょう。