MAPグループのZ世代キャリアってどうなの？特徴を同業が解説！

MAPグループ社員として安定性を保ちながら、

未経験からでもいろんな仕事に挑戦できるZ世代キャリア。

でも『まだ自分に合う職種が分からない・・』

『Z世代キャリアのメリットデメリットが分からない』

『口コミが見当たらなくて応募が不安・・』

といった方に向けて解説していきますね。

会社情報

運営会社	株式会社Z世代キャリア（MAPグループ）
設立	2007年5月1日（MAP創立）
資本金	2,000万円
従業員人数	170名（2023年4月時点）

転職エージェントやキャリア教育サポートなどHR領域で活躍を広げるMAPグループから

Z世代向けの無期雇用派遣サービスが始まりました。

MAPグループの正社員として、『あなたに合う仕事』にチャレンジすることができます。

Z世代キャリア募集要項

雇用形態	MAP社員
就業時間	原則8時間（就業先による）
勤務地	東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都など
休日	年間休日120日 週休2日制（※就業先によって休日の取り方は異なる） 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※時短勤務、リモート勤務実績あり ※有給休暇取得推奨
職種	IT事務、一般事務、営業事務、人事事務、経理事務、貿易・英文事務、営業、企画営業、インサイドセールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、ヘルプデスク、受付、データ入力、ITアシスタント、営業アシスタント、採用アシスタント、マーケティングアシスタントなど ※希望と適性に応じたポジションに配属。
給与	月給20万～35万 ※各種評価給、インセンティブ制度あり
昇給	年2
手当	・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・リーダー手当 ・定期健康診断補助 ・出張費支給 ・資格取得支援制度 ・外部研修参加、勉強会・セミナー参加費支給

Z世代キャリアを利用するメリット

職歴にキズを付けず配属転換できる

誰しも結局はいざ働いてみないと自分に合うかって分からないですよね。

その点が心配で転職活動に踏み出せない人も多いです。

しかしZ世代キャリアなら仮に配属ミスマッチがあっても、経歴はそのままで別の企業への配属が可能です。

※一定の調整期間はあります

ITパスポート取得実績100％

Z世代キャリアなら無料講座の開催や資格取得のサポートなど、

独学では難しい資格取得も叶えることができます。

とくに転職活動において人気資格である『ITパスポート』取得率100％は驚きですよね。

いまさら聞けない💦
「ITパスポート」って何？

これはIT系の一番基礎的な国家資格!👀
年間２０万人が受験する人気資格で、平均合格率は50％程度リス!!🐿️✨

ITパスポートを取るメリットは
・ITの基礎知識が身につく
・他のIT資格取得の足掛かりになる
・認知度が高く机上からの信頼がある

— 【公式】りすキャリ転職｜自分らしい働き方・キャリアの選択 (@komarisu2525) September 27, 2023

就業先は将来性のあるIT業界が多数

Z世代キャリアの就業先は大手企業のプロジェクトが多く、

特にIT事務やヘルプデスクなど、デジタル関連の仕事がメインとなっています。

そのため将来性のある業界で未経験から働くことができるのはメリットですね。

就業先例：

BPOサービス企業：ネットワーク回線開通調整業務

公共事業関連：キッティング業務

通信系ソリューション企業：モバイルサービス受注業務

ワークライフバランスの実現可能

Z世代キャリアでは残業少なめなどワークライフバランスを整えたい方に向いています。

いくら楽しい仕事でも毎日残業は身体に来ますし、長期的に働くには限界がきます。

しかしZ世代キャリアなら自分に合う仕事を見つけながら、私生活の時間も充実させることができます。

SPIなどの難しい試験なし

Z世代キャリアの選考は面接のみ（１〜2回）なので、

事前準備やパソコン受験が大変なSPI試験や、筆記試験などなし！

Z世代キャリアを利用するデメリット

実績数が少ない

Z世代キャリアはまだサービスを展開してから歴が浅いので、

口コミや評判検索が見つかりにくいです。

もし実績重視の方であれば、事務職の無期雇用派遣では実績NO,1の

ミラエールをおすすめしますよ。

給与設定が幅広い

Z世代キャリアの給与要綱は約20万円～となっております。

エリア毎の給与が未掲載のため説明会時に必ず確認が必要です。

採用エリアが限定されている

Z世代キャリアの配属候補地は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、兵庫、京都と比較的狭い範囲となります。

そのため地方在住の方などには向きません。

Z世代キャリアはこんな人におすすめ

学歴でいつも書類選考落ちで困っている

Z世代キャリアであれば学歴不問なので、

あなたのそのままの姿をしっかりと見極め配属をしてくれます。

自分がどんな仕事に合うか分からない

『本当に事務職に自分は合うのかな・・？』

『IT業界が気になるけど合わなかったらどうしよう・・』など

自分がどんな職種でどんな業界が合うのか不安でいませんか？

Z世代キャリアであれば、キャリアアドバイザーがしっかり適正を見極めて配属してくれますし、

万が一ミスマッチが起きても職歴数は増やさず配属転換をしてもらえますよ。

有期派遣では不安だから安定性もほしい

有期派遣であれば毎回更新のたびに『次は更新が止まったらどうしよう。給与も止まってしまう。。』

といった心配がつきものですよね。

でもZ世代キャリアであれば、ＭＡＰグループ社員として雇用されるので

雇用の安定性も保ちながら自分に合う仕事を探すことができますよ。

まとめ：安定性も重視したいけど、自分に合う仕事がわからない人にはZ世代キャリアはおすすめ

なかなか自分のやりたいことは定まらないけど、職歴数は増やしたくない。

そんな悩みをもっている20代は多いです。

Z世代キャリアであればMAP社員として様々な仕事にチャレンジができ、

雇用・給与面での安定も叶えることができます。

もし少しでも気になるなら、WEBから1分で簡単に応募ができますので

まずは一歩を踏み出してみてくださいね。