未経験事務で人気の無期雇用派遣ファンタブル。
たしかに筆者も無期雇用派遣サービスの中では、
直接雇用前提で給与水準も高いのでファンタブルはおすすめです。
しかし残念ながら、きちんと選考で落とされます。
今回は、いままさに【ファンタブルを応募するか迷っているあなた】に向けて、
元大手派遣会社の筆者が解説しますね！
ファンタブルは無期派遣の中でも人気なので、高倍率です。
併願するなら大手マイナビキャリレーション
がおすすめですよ！
| サービス |  マイナビキャリレーション |  テンプスタッフ funtable |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：213,000～ 大阪：200,400～ |
| ボーナス | 年2回 | 年2回 |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし ・倍率が低い | ・給与水準が一番高い ・直接雇用前提 ・半日有給OK ・人気故に高倍率 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
『ただ本当に無期雇用派遣で良いのか迷っている、また選考に落ちるのが辛い・・』
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- 20代特化だから未経験転職にも強い！
- 入社後のサポートも受けれるので、定着率脅威の93%！
- 一人当たり20時間サポートなど、大手に負けない手厚さ
- ブラック企業を徹底排除
スマホからもたった1分で登録完了
高倍率のファンタブルに落ちる志望動機とは
ファンタブルでの選考では、
- なぜ事務職を希望するのか
- なぜファンタブルに応募したのか
は必ず聞かれると思って下さい。
志望動機は書類選考でも面接でも伝える必要があります。
その上でファンタブルで落ちやすい志望動機について解説していきますね。
『無期雇用派遣にまた選考に落ちるのが辛い・・』
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そしてあなたに本当に合った事務職の雇用形態をアドバイスしてくれるので、
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ファンタブル以外にもあてはまる
事務職の無期雇用派遣は大手で６社以上あります。
その中でもファンタブルを選んだ理由を伝えてください。
特に他社にはないファンタブルの特徴は
『就業先での直接雇用を前提にサポート』をしてくれるサービスです。
この点は志望動機にぜひ盛り込みましょう。
ファンタブルの仕組みを理解していない
【そもそも無期雇用派遣で働くとは】を理解していないとおもわぬ墓穴を掘ることになります。
NG例
- 【ずっと無期雇用派遣で働きたいと思っている】＝直接雇用をサポートするファンタブルの趣旨と合わない
- 【残業なしの職場で働けると思ったから】＝希望は考慮してくれると思いますが最終就業先を決めるのはファンタブルです。
無期雇用派遣の仕組みを今一度理解しておきたい方は
こちらの記事も併せて読んでください。
事務職に転職したい理由があいまい【例文あり】
必ず聞かれる『なぜ事務職にチャレンジしたいとおもったのですか？』。
この質問に対し
『残業が少ないとおもったから』『体力的に楽になりそうだったから』
は条件面ばかり主張しているのでNGです。
面接や面談の場での和やかな場面で本音も交える場では良いですが、
特に履歴書等で記載するのはNGです。
前職ではアパレル販売で接客を行っておりましたが、
商品を買っていただくまでの過程において準備をおこなったりと
裏方の作業が自分に合っていると感じたからです。
そのため事務職に転職し、
営業さんの販促活動における資料作成やデータ管理など
誰よりも頼られるよう業務を先回りしてサポートできればと考えております。
ファンタブルに高倍率でも受かるための対策解説
確かにファンタブルの応募はとてもシンプルで1分で完了しちゃいます！
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自己分析も面接対策もじっくりアドバイスしてもらえ、
他の無期雇用派遣以外の事務転職サポートもしてもらえますよ。
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スマホからもたった1分で登録完了
説明会応募（簡単WEB応募）
非常に簡単なフォームでスマホからでも１分で完了します！
以前はここに志望動機を書く必要がありましたが、今はなくなったので
さくっと応募できますよ。
＼スマホからでも簡単１分で応募完了／
説明会＆書類選考
無事応募が通ったらオンライン説明会の案内が届きます。
「無期雇用派遣ってなに？」
「ほんとうに事務のお仕事が出来るの？」
「研修やキャリア支援ってどんなことをするの？」
などの基本的な仕組みから説明していただけます。
その上で選考を希望する場合は
履歴書・職務経歴書を提出します。
その際に以下の点を必ず注意してください。
- 自己PRを用意する
- きれいで印象の良い写真を貼る
- 手書きの場合は丁寧な字で書く
- 志望動機をきっちり埋める
面接（１回）＆適性検査（完全WEBのみ）
大本命の面接がここで行われます。
前夜は緊張するかと思いますが、
遅刻の無いように（WEB面面接なので接続不備のないように）準備しましょう。
面接チェックリストはこちら
またSPI検査では
中学生・高校生レベルの読解・計算問題が出題されます。
勉強に不安な方は事前に対策をとっておいてください。（何日も勉強する必要はありません！）
一番大事なのは面接でのアピールです！
すぐできる適性検査対策！練習問題&解答をチェック【言語・非言語】
またあなたの適正度を測る性格検査もあるので
ここはサクサクとうそをつかず（見破られます）正直に答えていきましょう。
| サービス | マイナビキャリレーション | テンプスタッフ funtable |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：213,000～ 大阪：200,400～ |
| ボーナス | 年2回 | 年2回 |
| 昇給 | あり | あり |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし | ・唯一の7.5時間勤務 ・唯一の直接雇用前提 ・半日有給OK ・人気故に高倍率 |
| タイトル | 詳細を見る | 詳細を見る |
最終選考＆入社前研修
研修最終選考として3日間の研修があります。
この時点で事務職の基礎がわからなくても大丈夫。
肝心なのは以下の２点。
- 【研修を受ける姿勢】・・メモを取っているか？講師の説明時に話を聞いているか？
- 【他者とのかかわり方】・・ディスカッション時に笑顔でいるか？黙り込んでいないか？暇そうにしていないか？
※この場では他者を蹴落とそうとするのではなく、協調性を意識してください。※事務職の適正に必須
ファンタブルのよくある質問
給与は配属先によって変わるの？
就業先ごとには変わりません。地域によっては変わります。
また社会保険や福利厚生などもテンプスタッフの就業規定になります。
エリア毎給与
- 東京都：月給213,000円～
- 神奈川県：月給203,000円～
- 大阪府：月給200,400円～
※実働７．５時間の場合
※就業先が８時間以上の場合は５分おきに残業がつきます
どれくらいの期間で就業先が決まるの？
入社前研修後から平均２週間です。
ただし、数ヶ月先の入社を前提としている場合は、
求人が増えてくる時期が来ないと決定できません。
その待て4月入社なのに、3月中旬に配属先が決定するなんてことも。
急に就業先が変わることはあるの？
就業先の都合で変わることがあります。
しかしテンプスタッフとの雇用は続くので次の就業先スタートまで
休業補償があるので安心です。
そもそも無期雇用派遣で良いのか不安になってきた
無期雇用派遣の制度を理解していないまま応募するのは正直危険です。
こちらの記事にも詳しく書いていますが、しっかりとメリット・デメリットを知らないと
思わぬ短期離職につながります。
ただ実際には、リアルの情報が少ない中で自分が無期雇用派遣に向いているかは判断が難しいですよね。
そんなあなたはぜひ転職のプロUZUZを完全無料で利用してください！
本当にあなたが事務職に転職するにあたり、
無期雇用派遣に応募すべきか
どのサービスに応募するべきか第三者目線でアドバイスしていただけますし
選考対策もじっくり行なってくれますよ。
正直完全無料なので利用しない手はないです！
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ファンタブルは高倍率！ほかの無期雇用派遣も併用しておこう
無期雇用派遣の中でも人気のファンタブル。
派遣先の直接雇用前提で給与も一番高いので確かに高倍率です。
改めて今回の記事をまとめますね。
- ファンタブルの志望動機・事務職の志望動機はきちんと考えてくること
- ファンタブルはSPIが必須。対策が難しければマイナビキャリレーションも受けよう
- 無期雇用派遣は無対策はキケン！転職のプロUZUZを完全無料でかしこく利用するべき。
でもファンタブルが落ちてしまってもあきらめないでください。
無期雇用派遣にも相性とタイミングがありますので複数併願して頑張って内定をGETしましょう！
おすすめ無期雇用派遣はこちらにまとめていますので、ぜひ２〜3社併願して受けてくださいね。
その中でもおすすめ併願先は、マイナビキャリレーションですよ！
SPI試験もなく、大手なのにまだ知名度が低いので倍率も低めです！
| サービス | マイナビキャリレーション | テンプスタッフ funtable |
| 給与 | 東京：208,000～ 大阪：193,000～ | 東京：213,000～ 大阪：200,400～ |
| ボーナス | 年2回 | 年2回 |
| 特徴 | ・専任が一貫サポート ・副業◎ ・SPI試験なし ・倍率が低い | ・給与水準が一番高い ・直接雇用前提 ・半日有給OK ・人気故に高倍率 |
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よく読まれている関連記事：ファンタブルを辞めたい？評判と口コミからみる６つの注意点とは
