派遣は60歳以上は使えないってホント？年齢制限は？定年後も活躍するためには

正社員だと定年退職をしなければいけない60歳という年齢。

今後も働きたいなら仕事があるのか不安になりますよね。

結論から言うと、60歳以上でも派遣であれば年齢制限がないのでまだまだ求人はありますよ。

しかし実態は楽ではありませんし、派遣会社選びを間違えると

無職の期間が長くなるかもしれません。

派遣の60歳以上は使えない？年齢制限と求人の実態

派遣に年齢制限はありません

そもそも派遣に年齢制限はないので、

60歳だから応募してはいけない。。など気にする必要はありません。

そのためこの求人なら自分の経験を活かせそう！と思うのであれば積極的にエントリーしましょう◉

派遣の3年ルールは60歳以上は対象外！

派遣は本来同じ職場で3年しか働けません。

しかし60歳以上はこのルールは対象外なので3年以上働くことができます。

そもそも派遣の3年ルールって何？と言った方は厚生労働省のこちらの記事を見てくださいね。

60歳以上も募集可の派遣求人はある

『60歳以上可』や、『シニア活躍中』と言った派遣求人はありますよ。

年齢より経験や人柄重視などの求人もあるので、積極的に探してみましょう。

派遣に定年制度もないので長く働けます

60歳を超えてもまだまだ現役で働きたい！と言った方は増えてきています。

実際筆者の両親も60歳を超えていますが、全然元気なのでバリバリ現役で働いています。

正社員であれば働けるのに定年退職となった・・という喜び辛い現状もありますよね。

派遣であればあなたの経験を待っている職場もあります。

是非あきらめず派遣会社に登録してみましょう。

派遣は60歳以上は使えないと言われる３つの理由

①未経験OKの求人は少ない

残念ながら、未経験OKの求人はほぼないと言えるでしょう。

特に事務職に関しては未経験は若手採用を好む傾向にあります。

しかし介護・ヘルパー補助などの求人はかなり人手不足なので未経験でもやる気があればOKの求人は多いですよ。

②直接雇用前提の求人は難しい

派遣は年齢制限はないものの、

今後正社員化を見据えた求人には採用は難しいでしょう。

正社員ともなればまた定年問題がついてきますので、

前提としてシニアは採用されないと思ってください。

③体力が必要な求人は紹介されにくい

まだまだ健康的であっても、客観的に見ると重労働の求人は紹介しずらいです。

作業系の求人であっても、梱包作業や、座ってできる作業などであれば見つかりやすいでしょう。

60歳の人が派遣で働く５つのメリット

3年の期間制限がない

本来有期で働く派遣スタッフは同じ職場で3年しか働けません。

しかし60歳以上はこのルールが適用外なので、

お互い長期で働けることはメリットですよね。

また定年も気にしなくていいので、働けるまで続けることができます。

正社員より転職ハードルが低い

シニア世代は正社員で再就職は非常にハードルが高いです。

しかし派遣であれば、自身の経験やスキルベースで仕事を探せるので

数日で仕事が決まることもありますよ。

アルバイトより時給が高い

派遣はアルバイトやパートより時給が高い傾向にあります。

せっかく似た仕事をするのであれば、少しでも時給が高い方を選びたいですよね。

また派遣会社の福利厚生の恩恵も受けることができますので

まずは派遣からお仕事を探すのが良いでしょう。

評価が良ければ派遣会社が次も推薦してくれる

同じ派遣会社であればあなたの稼動歴が残っています。

これまでの働きぶりが良ければ、次の職場でも営業担当やコーディネーターが必死に推薦してくれます。

他社の推薦情報は採用に信頼性が増しますので、

派遣会社に所属していることは大きなメリットとなりますね。

面接がない

派遣であれば書類選考〜（必要に応じて職場見学）が通れば無事お仕事に就くことができます。

正社員面接のような『あなたの強みは？』『志望動機は？』などといった面接行為がありません。

また、毎回履歴書や職務経歴書を用意する手間も省けますよ。

60歳以上の人にはスタッフサービスをおすすめする理由

求人数が豊富

スタッフサービスは業界最大の求人数を誇ります。

事務職やコールセンター、介護・医療・エンジニアなど幅広い職種を取り扱っておりますよ。

できるだけ仕事の幅を広げるためにも求人数が豊富なスタッフサービスをぜひ活用しましょう。

全国でどこでも登録・働ける

スタッフサービスには全国に拠点があります。

地方でも強いスタッフサービスなので、きっとご自宅からも通いやすい職場が見つかりますよ。

年齢を重ねると通勤面も大変になってきやすいので、

気軽に登録・仕事紹介が受けれることはメリットですね。

紹介スピードが業界トップクラス

スタッフサービスはスピード紹介を強みにしています。

他社では紹介まで1ヶ月以上かかった！という方がスタッフサービスに登録したら2日で仕事が決まったなんで人もいます。

早く仕事に就きたいという状態であれば、

スタッフサービスは強い味方になってくれるでしょう。

サポートが充実している

スタッフサービスの福利厚生は豊富で充実したサポートがあります。

有給や社会保険の整備はもちろんのこと、

就業フォローもしっかりしているので安心ですよ。

まとめ：60歳以上は未経験求人は厳しいけど正社員よりすぐに見つかる

60歳以上は確かに転職は難しいです。

しかし派遣であれば紹介求人もありますし、期間制限のルールもないので

職場と相性が良ければ長く働くことができます。

まだまだ現役で働き続けたい！と言った方はぜひ派遣登録をして仕事紹介を受けましょう。